Auch mal entspannt über Fehler reden!

Schnappatmung. Hoher Puls. Rotes Gesicht. Laune auf dem Tiefpunkt. Die stärksten negativen Schwingungen bekommt ein Mitarbeiter wohl dann zu spüren, wenn etwas schiefgelaufen ist. Die Kommunikation wird entweder lauter oder wird komplett eingestellt – und auch das Vokabular verändert sich.

Und wenn Sie Mitarbeiter nach ihrer größten Angst befragen, wird eine Antwort sicherlich sehr weit oben im Ranking stehen: „Ich habe Angst vor Fehlern!“

Und als Führungskraft darf ich mir auch ruhig mal die Frage stellen, ob meine Jubelphase bei einer gelungenen Aktion ebenso lang und intensiv ist, wie in der oben beschriebenen „Phase rot“!?

Auch mal entspannt über Fehler reden – Fehler dürfen gemacht werden! Sie sind immerhin eine Chance für den zukünftigen Erfolg. Sehen Sie Fehler als Teil des Verbesserungsprozesses.

Auch mal entspannt über Fehler reden – tiefentspannt. Die innere Mitte gefunden haben und eine große Portion Verständnis mit Ketchup aufbringen.

Menschen machen Fehler. Wo gearbeitet wird passieren Fehler. Je mehr wir arbeiten, desto mehr Fehler machen wir. Alles bekannte Sprüche und Aussagen, die sicherlich jede Führungskraft kennt. Einfache Weisheiten, die es zu beherzigen gilt.

Der perfekte Chef – die perfekte Chefin

… macht Fehler!

Jeder Mensch macht Fehler, denn Menschen sind nun einmal nicht perfekt. Doch es sind genau diese kleinen Fehler, die den Menschen liebenswert machen. Dabei ist es jedoch wichtig, dass wir unsere Fehler kennen und aus dieser Kenntnis heraus Wege finden, wie diese Fehler frühzeitig behoben werden können.

Denn Fehler richtig verstanden zu haben und daraus die richtigen Schlüsse und Verhaltensänderungen abgeleitet zu haben, führt schlussendlich zu einer Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit und zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Seien Sie “perfekt” – machen Sie Fehler!